为全面提升集团财务人员专业素养和履职能力，加强财务人才队伍建设，适应集团改革发展战略新需求，11月16日至19日，集团开展2021年度财务能力提升培训，集团相关部室人员，所属57家单位财务负责人、财务骨干220余人参加培训。

　　本次培训针对新收入准则详解及其在实务中的运用、数字化背景下的财务转型、业财融合等内容，结合集团行业特点与财务实践，辅以实际案例进行了全面解读，并对财务人员存疑较多的业务问题进行了充分而详尽的解答。

　　此次培训内容紧密结合工作实际，针对性与实用性较强，既对最新财务工作的重点进行了宏观把握，又对具体业务操作进行了详细指导。通过此次培训，集团财务人员充分认识和有效把握了会计准则及财经政策的最新变化与发展趋势，增加了专业知识储备，开拓了解决实际问题的新思路，对促进财务信息的合规披露，提升集团财务的价值管理能力、业务支撑能力和精细化管理能力提供了现实指导意义。

　　集团财务总监莫晓丹结合当前财务重点工作，对集团财务人才队伍建设提出要求：集团财务管理人员不仅要有较高的业务素质、过硬的专业技能及综合能力，还必须具备较强的政治素养，善于从政治上考虑财务工作。要不断提高政治敏锐性，提高贯彻执行财经纪律的自觉性，筑牢思想防线，恪守廉洁本分和职业操守，切实履行工作职责，时刻树立风险意识，坚守红线意识、底线思维，不做越位踩线之事。同时，按照集团发展要求，要不断加强财务队伍能力素质建设，增强紧迫感、使命感，提升履职执行能力，在集团高质量发展新征程中贡献财务力量和财务智慧。

　　报送单位：集团资产财务部